Plano de Comunicação: muito mais que passar uma mensagem

Plano de Comunicação: muito mais que passar uma mensagem
11 Outubro 2017    957
Numa organização, a multiplicidade dos canais e a vontade de homogeneizar as expectativas e as perspetivas de todos os colaboradores, gera a necessidade de construir mensagens claras, simples e objetivas.
  
Para a construção de um plano de comunicação há que ter em conta algumas dimensões que vão definir o caminho que será construído.

Importa por isso reconhecer e definir variáveis como:
  • a audiência;
  • as ferramentas de comunicação disponíveis;
  • a linguagem a utilizar;
  • os momentos-chave.
 
Todas estas dimensões vão interferir no próprio plano de comunicação: desde o desenvolvimento da identidade, passando pelo kick off e terminando em cada momento de ativação.

A construção de um plano de comunicação exige por isso uma visão global e transversal não só das variáveis que interferem na comunicação da mensagem como também das ferramentas de comunicação e o seu impacto.
 
Se quer conhecer como temos operacionalizado este tipo de abordagem junto de alguns clientes, contate-nos!

hed@jasonassociates.com

Caso tenha alguma questão, envie-nos um email.


Conteúdos Mais Visualizados

Conheça os conteúdos mais visualizados

O novo papel do HR Business Partner
A minha equipa de RH é percecionada pelas áreas de ...
11 Outubro 2017    3586
HED: Inspire Every Day
Neste novo ano queremos partilhar com a comunidade de talento mensagens inspiradoras durante o mês d ...
28 Dezembro 2017    3208
The Ultimate Experience - Talent Escape Room
Se nunca participou em nenhuma Escape Room está no sitio certo para este desafio, o Talent E ...
14 Novembro 2017    3043

Conteúdos Sugeridos

Conheça os conteúdos sugeridos

Artificial Intelligence the Impact on Work
Thinking Ahead Artificial Intelligence the Impact on Work by Antonis Christidis A sess ...
15 Fevereiro 2018    1699
Team building com uma forte componente pedagógica
O mundo muda a grande velocidade, as empresas procuram recorrentemente momentos de team building par ...
06 Dezembro 2017    1794